ACTIZ Meetup: verzuim: inzichten en aanpak

Tijdens de Meet up van ACTIZ op 10 oktober hebben we de preventieve aanpak voor ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid gepresenteerd.
Hier vindt u de informatie over de Vitaliteitsscan en over het programma Grip op je loopbaan; Persoonlijk leiderschap voor medewerkers vanaf 55 jaar.

doelen stellen

Artikel

Gepubliceerd op pw.net

Zo bevordert HR de ontwikkeling van oudere medewerkers

HRM-afdelingen staan voor een flinke uitdaging. Hoe kun je faciliteren dat de oudere medewerker inzetbaar blijft?

De context is duidelijk: langer vitaal, langer doorwerken, snelle veranderingen, verzwaring en soms versaaiïng van de functie-inhoud. Maar wat gebeurt er in het hoofd van de oudere medewerker? Hoe ervaart hij of zij deze grote verschuivingen? En hoe kun je als organisatie slim aansluiten op de beleving en behoefte van de oudere medewerker? Hoe geef je het stuur in handen van de medewerker zelf?

Bureau Gerritsen

Bij Bureau Gerritsen vragen we: ‘Waar ben jij uniek in?’. Elke mens heeft een unieke set talenten en competenties. Daarmee bouw je je leven en je loopbaan op. Hoe ontdek je jouw talenten en hoe maak je daar een sterke kracht van: een personal branding? Met toegevoegde waarde voor opdrachtgevers en organisaties. Als zelfstandige of in loondient. Zodat jij kunt doen waar je goed in bent en wat je graag wilt. Wij zijn uniek in het helder maken van jouw toegevoegde waarde en die samen te vertalen naar werk. Voor een perfecte match tussen jou en je functie/werk.

 

Haal kwaliteit in huis

Als loopbaanprofessionals en coaches nemen wij ons vak serieus. Wij zijn lid van een beroepsvereniging en zijn gecertificeerd op het hoogste niveau in Nederland: CMI. Wij laten ons elke drie jaar toetsen door een onafhankelijke commissie van het CMI. Het CMI is ISO gecertificeerd. Hierdoor is permanente kwaliteitsbewaking gegarandeerd.

 

Onze diensten

Hierboven de belangrijkste diensten van Bureau Gerritsen. Voor meer informatie klikt u hier.

Ervaringen van klanten

“Ik heb Eddie Gerritsen leren kennen als een betrokken en empathisch coach met de kennis en ervaring om gericht je eigen competenties en beeld van de toekomst helder te beschrijven. Dit nieuwe uitgangspunt helpt je in het maken van de juiste keuzes om je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling verder vorm te geven.”

– Arnoud Meester